Badanie: Polacy wciąż niezadowoleni z wysokości wynagrodzenia
Odpowiadanie na coraz wyższe oczekiwania finansowe kandydatów i pracowników to wyzwanie dla kolejnych firm. Skala jest duża, ponieważ ponad połowa zatrudnionych nie jest zadowolona z obecnego poziomu...
View ArticleHays Poland: Zwiększony wymiar urlopu coraz bardziej pożądany przez pracowników
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe w obecnym miejscu pracy. Do standardowych dodatków pozapłacowych zalicza się pakiet opieki medycznej, karta...
View ArticleBadanie: Zdaniem mężczyzn parytety faworyzują kobiety
Z tegorocznego badania Hays Poland ,,Kobiety na rynku pracy” wynika, że panie są w podobnym stopniu zadowolone z zajmowanego obecnie stanowiska jak mężczyźni. Ten pozytywny trend jest widoczny od...
View ArticleEkspert: Branża retail ma problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Jako eksperci do spraw rekrutacji obserwujemy wzmożone zapotrzebowanie na doświadczonych sprzedawców, zwłaszcza managerów. Zwiększony popyt jest wynikiem rozwoju istniejącej sieci detalicznej, jak...
View ArticleBranża retail bez podwyżek, choć ze wzrostami sprzedaży
W sektorze retail (sieci detaliczne) oraz hospitality (sieci hoteli, restauracji, branża turystyczna) obserwujemy niewielkie, ale stabilne wzrosty sprzedaży, wynikające przede wszystkim z poprawy...
View ArticleRaport o płacach w handlu - sprawdź ile zarabia się na stanowiskach dyrektora...
Jak wynika z najnowszego raportu płacowego 2016 „Trendy na rynku pracy w 2016 r.” przygotowanego przez Hays Poland w sektorze Retail (sieci detaliczne) obserwowany jest stabilny wzrost sprzedaży i...
View ArticleHays Poland: Wiele firm jako benefity proponuje pracownikom zniżki na zakupy
Z raportu płacowego Hays Poland wynika, że w roku 2016 73% ankietowanych pracodawców przeprowadziło podwyżki płac. W 2017 roku podobny odsetek firm planuje dalsze zmiany w zakresie wynagrodzeń....
View ArticleHays Poland o rynku pracy: Wzrost zatrudnienia, wynagrodzeń i optymizmu...
Nowe inwestycje, rozbudowy istniejących zakładów produkcyjnych, stały popyt na programistów i rozwój centrów nowoczesnych usług dla biznesu – na rynku pracy dawno nie obserwowano tak dużej aktywności...
View ArticleW segmencie handlu trudno o elastyczność pracy
Szerokie zastosowanie nowoczesnych technologii w biznesie oraz elastyczne podejście firm do organizacji pracy sprawiają, że wykonywanie obowiązków poza siedzibą firmy jest możliwością oferowaną wielu...
View ArticleHays Poland: Zmniejsza się liczba pracujących w nadgodzinach, choć wciąż jest...
Ponad połowa pracowników pracuje w godzinach nadliczbowych, co obok stresu i negatywnych emocji wpływa niekorzystnie na ich samopoczucie oraz kondycję fizyczną, wynika z badania przeprowadzonego przez...
View ArticleKandydaci oczekują informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o pracę
Debata nad pomysłem zobowiązania pracodawców w Polsce do informowania w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia, nie traci na intensywności. Eksperci w rekrutacji...
View ArticlePracodawcy podwyżkami zawalczą o pracowników
Już 82 proc. pracodawców składa kontroferty rozważającym zmianę pracy. Walka o zatrzymanie pracowników może zmusić firmy do podwyższenia ostrożnych planów wzrostu płac w 2019 roku - informuje w piątek...
View ArticleRaport: Aż 87 proc. firm planuje zwiększyć zatrudnienie w tym roku
91 proc. pracodawców spodziewa się w roku 2019 trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. Wyzwania, którym firmy będą musiały sprostać w nadchodzących miesiącach, związane są przede wszystkim z...
View ArticleBadanie: Polacy wciąż niezadowoleni z wysokości wynagrodzenia
Odpowiadanie na coraz wyższe oczekiwania finansowe kandydatów i pracowników to wyzwanie dla kolejnych firm. Skala jest duża, ponieważ ponad połowa zatrudnionych nie jest zadowolona z obecnego poziomu...
View ArticleHays Poland: Zwiększony wymiar urlopu coraz bardziej pożądany przez pracowników
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe w obecnym miejscu pracy. Do standardowych dodatków pozapłacowych zalicza się pakiet opieki medycznej, karta...
View ArticleBadanie: Zdaniem mężczyzn parytety faworyzują kobiety
Z tegorocznego badania Hays Poland ,,Kobiety na rynku pracy” wynika, że panie są w podobnym stopniu zadowolone z zajmowanego obecnie stanowiska jak mężczyźni. Ten pozytywny trend jest widoczny od...
View ArticleJak bardzo pracownicy w Polsce są zadowoleni ze swojej pracy?
Większość firm pytana o perspektywę roku 2020 zakłada – podobnie jak w latach ubiegłych – dużą aktywność w obszarach związanych z zasobami ludzkimi. Większość firm planuje zatrudnić nowych pracowników,...
View ArticlePracodawcy mniej chętnie odpowiadają na presję płacową
Jak wynika z Raportu płacowego 2020 opracowanego przez Hays Poland, mimo że pracodawcy nieco ostrożniej patrzą na rynek pracy i tempo wzrostu zatrudnienia, to większość firm nadal planuje dużą...
View Article84 proc. firm planuje w tym roku szukać pracowników
84% pracodawców w planach na rok 2021 uwzględniło rekrutacje, choć jak wynika z Raportu płacowego 2021 opracowanego przez Hays Poland, o podwyżkę wynagrodzenia będzie trudniej.
View ArticlePracodawcy są niezadowoleni z młodych pracowników. Brakuje im kompetencji?
Pracodawcy na polskim rynku pracy nieustannie poszukują pracowników z odpowiednimi umiejętnościami, a jak wynika z globalnego sondażu Hays, 69 proc. respondentów jest zdania, że młodym pracownikom...
View Article